【宅男财经｜专家面对面】8月10日晚间，胖东来创始人于东来在社交平台发文，回应“招聘刑释人员”。说明中称，此次招聘“刑释人员”，是基于人性的善良和美好，希望各个群体的人们都能够得到社会的尊重和关爱，能让每个人有尊严地生活。
此前，胖东来创始人于东来在社交平台发布消息称，新乡胖东来三胖开始进入招工阶段，此次预计招工名额在1000人左右。招工规划中有2%的名额面向有犯罪史的服刑人员，此举引发广泛讨论。
北大纵横管理咨询集团高级合伙人、北京大学战略研究所兼职研究员裴中阳表示，有数据调查显示，刑满释放人员如果能够找到工作，再犯罪概率不到5%；如果不能工作融入社会，重新犯罪的比例高达40%。这对我们有很深的启发，企业家真正的社会价值有哪些？第一要提供有价值的产品或服务；第二要安排就业提供劳动岗位；第三要向政府缴纳税收，做慈善事业。从更广泛的角度来讲，整个社会文明的进步要使得各种人员能够融入社会，不断对他们进行提升和改造，这种对人的尊重，也是出于人类社会安全本身考虑的。
裴中阳提到，一百多年前，美国的汽车大王亨利·福特做过相关实验，他有计划地招聘残疾人员、安排刑满释放人员工作，被誉为伟大的企业改革家。胖东来的做法也不仅是简单吸引眼球，同时也提出了一个深刻的社会问题：社会文明怎么能够更加和谐文明地实现进步？
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